Mentoring nie je prenájom: cesta k samostatnému a zodpovednému jazdcovi

Keď som začala premýšľať nad mentoringovým programom s prideleným koňom, nechcela som vytvoriť ďalšiu formu klasického prenájmu koňa ani balík jazdeckých hodín.

Mojím cieľom bolo vytvoriť systém, v ktorom sa človek môže komplexne naučiť fungovať okolo koňa tak, aby sa postupne stal samostatným, vnímavým a zodpovedným jazdcom – a raz aj pripraveným majiteľom vlastného koňa.

Preto mentoring nie je iba o jazdení.

Je o pochopení koňa ako celku.

Nestačí vedieť na koni jazdiť

Človek môže absolvovať veľké množstvo jazdeckých hodín a napriek tomu nemusí byť pripravený na vlastníctvo koňa.

Keď si totiž kúpite vlastného koňa, zrazu už nejde iba o to, či viete správne odjazdiť tréning.

Musíte vedieť premýšľať nad tým:

• čo dnes váš kôň potrebuje,
• či je pripravený na tréning alebo potrebuje odpočinok,
• ako tréning naplánovať,
• ako rozpoznať napätie, únavu alebo problém,
• ako s koňom bezpečne manipulovať,
• ako pracovať zo zeme,
• ako pokračovať v jeho výcviku,
• ako reagovať, keď sa objaví problém,
• ako zabezpečiť jeho každodennú starostlivosť,
• a predovšetkým – ako robiť rozhodnutia, ktoré sú dobré pre vás aj pre vášho koňa.

A práve toto sa do jednej klasickej jazdeckej hodiny často jednoducho nezmestí.

Ako mentoring funguje

Na začiatku spoločne zhodnotíme, kde sa aktuálne nachádzate.

Nie iba z pohľadu jazdenia, ale aj vašich skúseností s manipuláciou, prácou zo zeme, starostlivosťou o koňa a schopnosťou samostatne vyhodnocovať rôzne situácie.

Každý človek začína na inom mieste.

Preto mentoring nemá byť univerzálny program, do ktorého musia všetci zapadnúť.

Začíname presne tam, kde ste vy.

Od tohto bodu postupne budujeme vedomosti, skúsenosti a samostatnosť.

Súčasťou mentoringu môže byť napríklad:

• jazdecký tréning,
• práca zo zeme,
• manipulácia s koňom,
• čítanie jeho správania a reakcií,
• plánovanie tréningov,
• správne striedanie práce a regenerácie,
• tréningové techniky,
• rozvoj načasovania a vnímavosti jazdca,
• starostlivosť o koňa,
• každodenný režim,
• vyhodnocovanie aktuálneho stavu koňa,
• riešenie bežných problémov,
• konzultácie a plánovanie ďalšieho postupu.

Nejde teda iba o to, čo máte urobiť.

Mojím cieľom je naučiť vás postupne rozumieť aj tomu, prečo to robíte.

Kôň ako súčasť vzdelávania

Veľkou výhodou programu je možnosť pracovať dlhodobejšie s konkrétnym koňom.

Človek sa totiž veľa vecí nenaučí za jednu hodinu.

Potrebuje koňa poznať, sledovať jeho reakcie, vidieť jeho vývoj, naučiť sa rozpoznávať malé zmeny a postupne si vytvárať cit pre to, čo sa pred ním práve odohráva.

Preto môže byť súčasťou mentoringového programu aj pridelený kôň.

Moje kone v mentoringovom programe

Do programu mám k dispozícii svoje dobre trénované, westernovo prijazdené kone.

Každý z nich je iný.

Majú rozdielny vek, temperament, skúsenosti aj spôsob, akým jazdca učia. Práve preto je veľmi dôležité vybrať správnu kombináciu jazdca a koňa.

Nie každý kôň je vhodný pre každého človeka a pri mentoringu nechcem, aby sa kôň vyberal iba podľa sympatie či vzhľadu. Dôležitá je úroveň jazdca, jeho skúsenosti, povaha, fyzické možnosti, ciele aj to, čo sa má prostredníctvom daného koňa naučiť.

Jednotlivým koňom, ich charakteru, výcviku, skúsenostiam a tomu, pre akého jazdca môžu byť vhodní, budem venovať samostatný článok.

Vďaka tomu bude možné každého koňa predstaviť podrobnejšie a zároveň vysvetliť, prečo môže byť jeden kôň vhodný pre určitého jazdca a iný zase pre človeka s úplne inými skúsenosťami a cieľmi.

Kone mojich klientov

Druhou možnosťou môžu byť kone majiteľov, ktorých dlhodobo trénujem.

A práve tu vznikla jedna z myšlienok celého programu.

Mnohí majitelia koní majú veľmi náročný pracovný a osobný život. Starostlivosť o koňa je pritom časovo aj finančne náročná a nie vždy dokážu svojmu koňovi venovať toľko času, koľko by chceli.

Jedným z riešení býva prenájom koňa.

Lenže pri klasickom prenájme vzniká úplne pochopiteľná otázka:

Komu svojho koňa zverím?

Majiteľ nesie za svoje zviera zodpovednosť.

Chce vedieť, že sa s jeho koňom bude správne manipulovať, že bude dobre ošetrený, že jazdecká práca bude zodpovedať jeho výcviku a že niekto nesprávnym prístupom nenaruší to, čo sa s koňom dlhodobo budovalo.

A presne tu môže mať mentoring veľký význam.

Pokiaľ daného koňa poznám, trénujem ho, jazdila som ho a poznám jeho temperament, silné stránky aj citlivé miesta, môžem byť medzi majiteľom a mentoringovým klientom odborným dohľadom a spojovacím článkom.

Majiteľ tak nezveruje svojho koňa úplne neznámemu človeku bez vedenia.

Mentoringový klient zároveň nezostáva na koňa sám.

A kôň dostáva jasný a konzistentný spôsob práce.

Takýto model môže byť výhodný pre všetky tri strany.

Majiteľ získava pomoc so starostlivosťou a prácou s koňom.

Mentoringový klient získava možnosť dlhodobo pracovať s konkrétnym koňom a učiť sa na ňom.

A kôň zostáva pod odborným dohľadom a jeho tréning môže pokračovať jednotným spôsobom.

Pri tejto forme programu môže ísť napríklad o čiastočné užívanie koňa v rámci mentoringu, pričom konkrétne podmienky sa vždy nastavujú individuálne po dohode s jeho majiteľom.

Mentoring aj pre majiteľa vlastného koňa

Treťou možnosťou je mentoring pre človeka, ktorý už svojho koňa má.

Vo svojej práci sa s tým stretávam veľmi často.

Prídem trénovať koňa a počas jednej hodiny vznikne množstvo ďalších otázok.

Ako často s ním pracovať?

Čo robiť zajtra?

Je toto správanie normálne?

Ako vyriešiť konkrétny problém?

Ako pracovať medzi jednotlivými tréningami?

Ako správne pokračovať v tom, čo sme dnes začali?

Ako nastaviť celý týždeň?

A práve tieto otázky sú veľmi dôležité.

Lenže klasický tréning má svoj časový rámec a nie je možné do jednej hodiny vložiť jazdenie, výcvik koňa, teóriu, starostlivosť, konzultáciu aj plánovanie ďalších dní.

Mentoring preto vytvára priestor na systematickejšiu a hlbšiu spoluprácu.

Nie iba tréning koňa.

Ale predovšetkým vzdelávanie jeho majiteľa.

Prečo považujem tento spôsob za zodpovedný

Kôň nie je športové náradie.

Je to veľké, citlivé a veľmi vnímavé zviera.

Nesprávnym prístupom môžeme vytvoriť problém nielen jemu, ale aj sebe.

Zlá manipulácia, nevhodne nastavený tréning, nečitateľné signály alebo dlhodobé nerešpektovanie jeho psychického či fyzického stavu môžu viesť k napätiu, odporu a v krajnom prípade aj k nebezpečným situáciám.

Preto si myslím, že človek, ktorý chce mať vlastného koňa alebo s koňmi pracovať samostatne, potrebuje oveľa širšie vzdelanie než iba schopnosť odjazdiť hodinu v sedle.

Potrebuje sa naučiť pozorovať, premýšľať, vyhodnocovať a rozhodovať sa.

A práve toto je jedna z najdôležitejších úloh mentoringu.

Aký je konečný cieľ?

Mojím cieľom nie je vytvárať jazdcov, ktorí budú navždy závislí od trénera.

Práve naopak.

Chcem, aby človek postupne vedel:

• samostatne pracovať so svojím koňom,
• naplánovať jeho tréning,
• vedieť, kedy pokračovať a kedy ubrať,
• rozpoznať, keď niečo nie je v poriadku,
• bezpečne s koňom manipulovať,
• rozumieť jeho správaniu,
• správne reagovať na problémy,
• a vedieť si v prípade potreby včas vyhľadať odbornú pomoc.

Cieľom mentoringu je samostatný človek, ktorý vie, čo robí, prečo to robí a dokáže za svoje rozhodnutia prevziať zodpovednosť.

Ak si raz kúpi vlastného koňa, nemal by pri každej situácii stáť s otázkou:

"A čo mám teraz robiť?"

Mal by mať vedomosti, skúsenosti a systém, o ktorý sa môže oprieť.

Samozrejme, učenie pri koňoch sa nikdy úplne nekončí.

Ale medzi človekom, ktorý stále čaká na pokyny, a človekom, ktorý sa dokáže zodpovedne rozhodovať, je obrovský rozdiel.

A práve k tejto samostatnosti má mentoring smerovať.

Pre koho je mentoring určený?

Program je určený pre ľudí, ktorí sa nechcú iba povoziť alebo absolvovať niekoľko jazdeckých hodín.

Je určený pre ľudí, ktorí chcú koňom skutočne rozumieť.

Pre budúcich majiteľov koní.

Pre súčasných majiteľov, ktorí chcú svoje vedomosti doplniť.

Pre jazdcov, ktorí cítia, že sa chcú posunúť ďalej a potrebujú systematické vedenie.

A pre ľudí, ktorí si uvedomujú, že mať koňa znamená nielen radosť, ale aj veľkú mieru zodpovednosti.

Keďže mentoring zahŕňa omnoho viac než klasický individuálny tréning – plánovanie, konzultácie, priebežné vedenie, vzdelávanie a v prípade prideleného koňa aj dohľad nad celým procesom – cenovo bude nastavený odlišne od bežných tréningových hodín.

Konkrétna forma programu sa bude odvíjať od toho, či máte vlastného koňa, potrebujete prideliť koňa a aký rozsah spolupráce potrebujete.

Máte o mentoring záujem?

Ak vás tento spôsob vzdelávania oslovil a chcete vedieť viac, môžete ma kontaktovať prostredníctvom WhatsApp.

Do správy mi napíšte krátko:

• váš vek,
• aké máte doterajšie skúsenosti s koňmi,
• ako dlho jazdíte,
• či máte vlastného koňa,
• a čo by ste sa chceli naučiť alebo kam by ste sa chceli posunúť.

Podľa toho sa môžeme porozprávať o tom, či je mentoring pre vás vhodný a aká forma spolupráce by vám dávala najväčší zmysel.

WhatsApp: 0911 411 404

Eva Váleková
Cestou Horsemanshipu