MENTORINGOVÝ PROGRAM CESTOU HORSEMANSHIPU

Nestačí sa naučiť jazdiť. Potrebujeme sa naučiť koňovi rozumieť.

Za roky práce s koňmi a jazdcami som si stále viac uvedomovala, že klasická jazdecká hodina často nestačí.

Človek príde, odjazdí svoju hodinu a odíde. Naučí sa určité cviky a techniku jazdenia, ale medzi jednotlivými hodinami mu často chýba priestor na skutočné pochopenie koňa, samostatnú prácu a postupné získavanie skúseností.

Preto vznikol mentoringový program Cestou Horsemanshipu.

Nie ako ďalší spôsob prenájmu koňa.

Ale ako cesta vzdelávania človeka.

Mojím cieľom je vychovávať jazdcov, ktorí nevedia iba sedieť v sedle, ale dokážu koňa pozorovať, čítať jeho správanie, správne reagovať, pracovať s ním zo zeme aj zo sedla a postupne preberať zodpovednosť za svoju prácu s koňom.

Filozofia programu

Kôň pre mňa nie je športové náčinie ani prostriedok na odjazdenie hodiny.

Je to živý partner, ktorý komunikuje prostredníctvom svojho tela, pohybu, napätia, uvoľnenia a správania.

Preto sa v mentoringu neučíme iba čo máme urobiť, ale predovšetkým:

prečo to robíme, čo nám kôň svojou reakciou hovorí a ako na jeho odpoveď správne reagovať.

Pracujeme s načasovaním pomôcok, tlakom a jeho uvoľnením, rovnováhou, pozíciou tela koňa, pracovným rámcom, prechodmi, komunikáciou zo zeme aj zo sedla.

Rovnako dôležité je však naučiť sa vnímať psychický stav koňa.

Kedy môžem požiadavku zvýšiť?

Kedy mám počkať?

Kedy kôň nerozumie?

Kedy sa snaží?

A kedy už potrebuje uvoľnenie?

Práve schopnosť rozpoznať tieto malé rozdiely oddeľuje človeka, ktorý iba používa naučené pomôcky, od jazdca, ktorý začína koňovi skutočne rozumieť.

Kam smerujeme

Cieľom mentoringu nie je vytvárať jazdca závislého od trénera.

Práve naopak.

Cieľom je postupná samostatnosť.

Na začiatku potrebuje človek vedenie prakticky pri každej práci s koňom. Postupne však získava vedomosti, skúsenosti, cit a schopnosť vyhodnocovať situácie sám.

Preto je mentoring rozdelený do troch úrovní.

Každá predstavuje inú mieru skúseností, samostatnosti a zodpovednosti.

Prechod do vyššej úrovne nie je automatický podľa počtu absolvovaných mesiacov. Rozhoduje pripravenosť jazdca a jeho schopnosť bezpečne a korektne pracovať s koňom.

1. START

Učím sa rozumieť koňovi

START je vstupná úroveň mentoringového programu.

Je určená jazdcom, ktorí ešte potrebujú moje priame vedenie pri práci s koňom.

Spoločne budujeme základy komunikácie, bezpečnej manipulácie, práce zo zeme a práce v sedle. Jazdec sa učí správne používať pomôcky, rozpoznávať odpovede koňa a predovšetkým chápať súvislosti medzi svojím konaním a reakciou koňa.

V tejto fáze ešte jazdec nepracuje s koňom samostatne.

Nejde pritom iba o úplných začiatočníkov. Do úrovne START môže patriť aj človek, ktorý už jazdí dlhšie, ale potrebuje doplniť základy práce s koňom, komunikácie alebo horsemanshipu.

Cieľom STARTu je vytvoriť pevný a bezpečný základ, z ktorého môže vyrásť samostatný jazdec.

2. PROGRESS

Učím sa prevziať zodpovednosť za svoju prácu

PROGRESS je určený jazdcom, ktorí už zvládajú základnú komunikáciu s koňom a dokážu časť práce vykonávať samostatne.

V tejto úrovni kombinujeme vedené tréningy so samostatnou prácou.

Počas spoločných tréningov dostáva jazdec nové úlohy, opravujeme detaily a posúvame jeho schopnosti ďalej. Pri samostatnej práci následne precvičuje to, čo už bezpečne pozná a čomu rozumie.

Práve tu sa začína veľmi dôležitá časť vzdelávania.

Jazdec sa učí rozhodovať.

Čo dnes môžem s koňom robiť?

Ako sa kôň cíti?

Je pripravený na náročnejšiu úlohu?

Mám pokračovať alebo radšej zjednodušiť?

Kedy mám skončiť?

Cieľom PROGRESSu je postupne premieňať vedeného jazdca na premýšľajúceho a zodpovedného partnera koňa.

3. INDEPENDENT

Samostatnosť neznamená, že sa už nemám čo učiť

INDEPENDENT je najvyššia úroveň mentoringového programu.

Je určená jazdcom, ktorí už dokážu bezpečne a zodpovedne pracovať s koňom samostatne.

Tréner tu už nie je človekom, ktorý musí viesť každý krok. Stáva sa mentorom, ktorý pravidelne kontroluje vývoj dvojice, pomáha riešiť nové situácie, opravuje detaily a určuje ďalší smer práce.

Jazdec má väčší priestor na samostatnú prácu, ale zároveň zostáva súčasťou systému pravidelného vzdelávania.

Pretože skutočná samostatnosť neznamená:

"Už trénera nepotrebujem."

Znamená:

"Dokážem samostatne pracovať s tým, čo poznám, a viem rozpoznať situáciu, v ktorej potrebujem pomoc."

Nie každý musí smerovať rovnakou rýchlosťou

Mentoring nie je súťaž.

Každý človek prichádza s inými skúsenosťami, schopnosťami, istotou a cieľmi. Rovnako každý kôň potrebuje niečo iné.

Preto nemusí jeden jazdec postupovať rovnakým tempom ako druhý.

Niekto potrebuje dlhšie obdobie vedenia. Iný sa k samostatnosti dostane rýchlejšie.

Dôležitá nie je rýchlosť.

Dôležitá je kvalita základov.

Pre koho je mentoring určený?

Pre ľudí, ktorí nechcú ku koňom prísť iba "si zajazdiť".

Je určený tým, ktorí sa chcú vzdelávať, premýšľať a postupne preberať zodpovednosť.

Ľuďom, ktorých zaujíma nielen jazdenie, ale aj práca zo zeme, komunikácia, správanie koňa a jeho psychická a fyzická pohoda.

A predovšetkým ľuďom, ktorí rešpektujú, že potreby koňa majú v tréningu svoje miesto rovnako ako naše vlastné ciele.

Od jazdca k partnerovi koňa

Mojou ambíciou nie je vychovať čo najväčší počet klientov.

Chcem vychovávať ľudí, ktorým môžem postupne zveriť koňa s vedomím, že dokážu premýšľať, pozorovať a rozhodovať sa s rešpektom k nemu.

Pretože najväčším výsledkom mentoringu pre mňa nie je dokonale vykonaný cvik.

Je ním moment, keď vidím človeka pracovať s koňom a uvedomím si:

Už nečaká, kým mu poviem, čo má urobiť. Pozoruje koňa, rozumie jeho odpovedi a dokáže sa podľa nej správne rozhodnúť.

Vtedy sa z jazdca postupne stáva partner koňa.

A práve tam smerujeme Cestou Horsemanshipu.